С 1 декабря 2024 бронирование военнообязанных будет происходить исключительно через портал «Действие». Отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации, предоставленные решениями Министерства экономики Украины или через портал «Действие», остаются в силе в течение срока, на который они предоставлены, но не дольше, чем до 28 февраля 2025 года, пишет SEEDS.
Все предприятия, учреждения и организации, которые приказами Минагрополитики определены критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, должны подтвердить свой статус до 28 февраля 2025 в соответствии с обновленными критериями.
Читайте также: Дороги и война возглавили ТОП-5 проблем для развития сельских общин в 2024 году
«В то же время предприятия с действующей критичностью могут беспрепятственно забронировать до 28 февраля 2025 года (т.е. до конца отведенного срока на обновление критичности) новых работников или работников, у которых истек срок действия бронирования. За это время предприятия смогут пройти процедуру и после получения обновленного статуса критически важного предприятия — забронировать работников на срок до 12 месяцев», – пишут в Минагрополитики.
Правительство сохранило восемь действующих критериев для определения предприятия критически важным. В то же время отраслевые и региональные критерии критически важного предприятия теперь соглашаются Министерством обороны Украины и Министерством экономики Украины.
Устанавливаются обязательные обновленные критерии:
- отсутствие задолженности по уплате налогов в государственный и местные бюджеты и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;
- размер начисленной средней заработной платы застрахованных лиц-работников предприятий, учреждений, организаций за последний календарный квартал составляет не ниже размера минимальной заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 2,5 (кроме государственных и коммунальных предприятий, в частности).
Военнообязанным работникам критически важных предприятий, которые включаются в списки на бронирование, должна быть начислена ежемесячная заработная плата в течение срока, на который предоставлена отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации и на военное время, не ниже размера минимальной заработной платы по стране , умноженной на коэффициент 2,5 (кроме государственных и коммунальных предприятий, в частности)
Таким образом, если предприятие хочет забронировать нового работника или продлить действующее бронирование работнику, ему достаточно установить уровень заработной платы выше 20 тыс. грн с даты бронирования, без обязанности иметь соответствующий уровень заработной платы в предыдущий период.
Головні новини Seeds та агроідеї для зростання вашого бізнесу в Telegram Facebook Instagram
Youtube та Підписуйтесь!